App Quiz per esami di pubblica amministrazione
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La pubblica amministrazione è l'attuazione della politica del governo e anche una disciplina accademica che studia questa implementazione e prepara i dipendenti pubblici a lavorare nel servizio pubblico. [1] Come "campo di indagine con una portata diversificata" il cui obiettivo fondamentale è "far avanzare la gestione e le politiche in modo che il governo possa funzionare". [2] Alcune delle varie definizioni che sono state offerte per il termine sono: "la gestione dei programmi pubblici"; [3] la "traduzione della politica nella realtà che i cittadini vedono ogni giorno"; [4] e "lo studio delle decisioni del governo fare, l'analisi delle politiche stesse, i vari input che le hanno prodotte e gli input necessari per produrre politiche alternative. "[5]
La pubblica amministrazione è "centrata sull'organizzazione delle politiche e dei programmi governativi, nonché sul comportamento dei funzionari (di solito non eletti) formalmente responsabili della loro condotta". [6] Molti funzionari pubblici non eletti possono essere considerati amministratori pubblici, compresi i capi di dipartimenti di città, contea, regione, stato e federale come direttori del bilancio municipale, amministratori delle risorse umane (HR), amministratori della città, responsabili del censimento, direttori statali della salute mentale e segretari di gabinetto. [4] Gli amministratori pubblici sono funzionari pubblici che lavorano nei dipartimenti e nelle agenzie pubbliche, a tutti i livelli di governo.
Negli Stati Uniti, funzionari pubblici e accademici come Woodrow Wilson hanno promosso la riforma del servizio civile negli anni 1880, spostando la pubblica amministrazione nel mondo accademico. [7] Tuttavia, "fino alla metà del XX secolo e alla diffusione della teoria della burocrazia del sociologo tedesco Max Weber" non c'era "molto interesse per una teoria della pubblica amministrazione". [8] Il campo è di carattere multidisciplinare; una delle varie proposte per i sottocampi della pubblica amministrazione stabilisce sei pilastri, tra cui risorse umane, teoria organizzativa, analisi politica, statistica, bilancio ed etica. [9]